Gobernanza

Los pilares de sostenibilidad son
el motor de nuestras iniciativas,
con un enfoque integral que
abarca gestión ambiental,
desarrollo social y gobernanza
transparente, trabajamos por
un futuro más sostenible.

Nos preocupamos por crear un verdadero valor sostenible, donde podamos ofrecer soluciones energéticas a nuestros clientes, cumpliendo los más altos estándares de la industria.

Para ello, trabajamos sobre la base del Sustainability Accounting Standards Board (SASB), enfocados en estos 5 pilares esenciales: liderazgo y gobernanza, modelo de negocio e innovación, medio ambiente, capital social y capital humano.

Ejes de gestión

El camino para la generación de confianza con nuestros grupos de interés es por medio de nuestras acciones y el cumplimiento de nuestros compromisos por ella actuamos con transparencia, honestidad y respeto en la interacción con nuestros colaboradores, en la implementación de nuestra cadena de suministro, en el relacionamiento con nuestras autoridades y con las comunidades con las que trabajamos.

TRANSPARENCIA ESG

En Kallpa Generación, seguimos fortaleciendo nuestra capacidad para monitorear e incorporar indicadores que reflejen el impacto de nuestras acciones. Cada año buscamos que nuestro Reporte de Sostenibilidad sea más completo, transparente y alineado con los más altos estándares.

NORMAS INTERNAS

Para asegurar la sostenibilidad de nuestro negocio, debemos logar un equilibrio a largo plazo en lo económico, social y ambiental. Por ello, hemos incorporado en nuestra estructura y procesos de gobierno corporativo, el enfoque ESG.

Como parte de esta estrategia evaluamos y actualizamos periódicamente nuestras políticas y normas internas, e identificamos aspectos materiales ESG en nuestras operaciones, riesgos y oportunidades de negocio. Esto nos permite gestionar, medir y reportar nuestro desempeño y evolución es estos aspectos.

El Código de Conducta es la norma fundamental del gobierno corporativo de nuestra empresa, fundamentado en su cultura, propósito, aspiración y principios culturales. Establece las expectativas de comportamiento dentro y fuera de la empresa tanto con nuestros colaboradores como con todos nuestros grupos de interés.

Colaboradores, proveedores y contratistas tenemos el compromiso de actuar con transparencia, honestidad y respeto en todo momento y lugar. Además, conocer y cumplir nuestro Código de Conducta, normas internas y las leyes aplicables. Conoce la versión actualizada de nuestro Código de Conducta.

LIDERAZGO Y GOBERNANZA

SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN

CAPITAL SOCIAL

CAPITAL HUMANO

MEDIO AMBIENTE

Política de Gestión Ambiental

SISTEMA DE GESTIÓN DE CUMPLIMIENTO

En Kallpa tenemos el compromiso de actuar con transparencia, honestidad y respeto en todo momento y lugar, así como de conocer y cumplir nuestro Código de Conducta, normas internas y las leyes aplicables en nuestro país.

Este sistema aborda los riesgos relevantes de la compañía demostrando un firme compromiso de cumplir con las leyes, normas regulatorias, códigos de la Industria y  los compromisos. Nuestra Cultura de Cumplimiento implica hacer las cosas de la manera correcta.

Esta Cultura se construye y afianza a través de las acciones y decisiones de nuestros colaboradores constituyendo un esfuerzo colectivo que requiere compromiso, esfuerzo y dedicación día a día.

Objetivos:

Fomentar la cultura de cumplimiento
Establecer normas de Gobierno Corporativo
Cumplimiento de compromisos formales
Prevención de riesgos
Garantizar la transparencia y veracidad

CANALES DE REPORTE - LÍNEA ÉTICA

Nuestra empresa promueve los reportes de buena fe y no tolera la represalia hacia aquellos que de buena fe realicen un reporte, informen sus inquietudes o contribuyan con una investigación. La Línea Ética es una herramienta de comunicación que nos permite prevenir riesgos y corregir situaciones. A través de la Línea Ética se pueden realizar reportes o consultas sobre condutas o situaciones no alineadas a nuestra conducta de cumplimiento o que configuren irregularidades o incumplimientos, reales o potenciales a nuestro Código de Conducta, nuestras Normas Internas o la ley. Está disponible las 24 horas del día, todos los días del año y es administrada por Navex experto global en canales de reporte. Puede ser usada por todos los colaboradores de la empresa, clientes, proveedores, contratistas, accionistas, comunidades, gobiernos y público en general.

Los pilares de sostenibilidad son el motor de nuestras iniciativas, con un enfoque integral que abarca gestión ambiental, desarrollo social y gobernanza transparente, trabajamos por un futuro más sostenible.